Детальніше

В И М О Г И Профспілки працівників охорони здоров’я України

ПОГАСИТИ

До 31 грудня 2019 року заборгованість по заробітній платі працівникам закладів охорони здоров'я, забезпечити в подальшому її своєчасну виплату

НЕВІДКЛАДНО ПІДВИЩИТИ

Заробітну плату медичним працівникам та встановити мінімальну зарплату для працівників галузі охорони здоров’я на рівні не менше 4 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб – (8400 грн)

ВІДНОВИТИ

Норми Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення» для забезпечення доступної і якісної медичної допомоги населенню та підвищення зарплати медпрацівникам щодо:

- фінансування програми медичних гарантій на рівні не менше 5 % від ВВП;

- оплати праці медичних працівників з розрахунку не менше за 250 % середньої заробітної плати в Україні за липень попереднього року (лікар – 27 тис грн; медсестра – 16 тис грн), та передбачити фінансування зазначених норм Закону

Право медичних працівників на пенсію за вислугу років

Колективні переговори та укласти до 1 квітня 2020 р. Галузеву Угоду в охороні здоров'я на новий строк

ЗАТВЕРДИТИ

До 1 квітня 2020р. для медпрацівників комунальних некомерційних підприємств:

- нормативи навантаження;

- умови оплати праці, які включатимуть виплату надбавки за вислугу років; тривалість безперервної роботи; за кваліфікаційну категорію; шкідливі умови праці, а також допомоги на оздоровлення

ЗАБЕЗПЕЧИТИ

Вирішення до 15 лютого 2020 р. колективного трудового спору між Профспілкою та КМУ, який передбачає, зокрема, прийняття Державної програми соціально-економічного захисту працівників охорони здоров’я в умовах реформування галузі (працевлаштування, навчання/перенавчання, «місцеві стимули», вихідна допомога при виході на пенсію)

Виконання та фінансування Закону України «Про екстрену медичну допомогу» із збереженням лікарсько-фельдшерських бригад та підвищення заробітної плати працівникам служби ЕМД

Прийняття законопроєкту щодо соціальних гарантій працівників охорони здоров'я, реєстр. № 0909 від 29.08.2019

НЕ ДОПУСТИТИ

При прийнятті законодавства про самоврядування медичних професій запровадження для медпрацівників:

- контрактної форми трудових договорів;

- примусового членства в органах самоврядування медичних професій;

- додаткової професійної відповідальності;

- обмеження або позбавлення права на здійснення професійної діяльності

Закриття закладів охорони здоров’я та масових вивільнень медичних працівників внаслідок впровадження Програми державних гарантій медичного обслуговування населення

В умовах лібералізації трудового законодавства звуження змісту та обсягу прав найманих працівників на оплату праці, зайнятість, відпочинок та свободу об’єднань, передбачених нормами міжнародного права, ратифікованими Україною

Новини