Преса

  Дайджест

  Приймальня голови молодіжної ради

Детальніше

12.05.2021

ЗВЕРНЕННЯ ПРОФСПІЛКИ

ЗВЕРНЕННЯ Профспілки працівників охорони здоров’я України до Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України

Генеральна конференція Міжнародної організації праці (МОП) на 63-й сесії прийняла Конвенцію № 149 та Рекомендації № 157 «Про зайнятість, умови праці та життя сестринського персоналу», яка була ратифікована Україною ще у 1979 році. Ця Конвенція зобов'язувала країни - члени МОП виконувати всі необхідні заходи для організації професійної підготовки та освіти сестринських кадрів, задоволення їхніх умов праці та життя, розвитку кар'єри.

Сьогодні в Україні працює майже 303 тисячі фахівців - середнього медичного персоналу, співвідношення якого до лікарів становить 1,9:1, тоді як у країнах ЄС — 2,5:1. Їхня заробітна плата становить близько 8 тис. грн. (за даними НСЗУ), хоча мала б становити як мінімум 17−18 тисяч гривень. Незадоволені такою ситуацією медичні сестри (брати) залишають професію або виїжджають працювати за кордон (кадровий дефіцит у 2020 році зріс до 32 тисяч працівників). Низька заробітна плата, надмірні навантаження, небезпечні умови праці роблять непривабливою медсестринську справу, а кадровий дефіцит позбавляє населення України можливості вчасно отримувати належну медичну допомогу та сестринський догляд.

У доповіді Всесвітньої організації охорони здоров'я «Стан сестринської справи в світі, 2020 р.» наголошено на серйозних прогалинах в кадровому забезпеченні сестринських служб, особливо в умовах пандемії COVID-19, та пріоритетних напрямках щодо фінансового забезпечення заходів, спрямованих на: підготовку сестринського персоналу, створення робочих місць і розвитку лідерської ролі медсестер в інтересах зміцнення сестринської справи в усьому світі.

Зважаючи на зазначене, Профспілка працівників охорони здоров’я України вимагає безумовного дотримання владою вимог нормативних актів МОП щодо:

- встановлення оплати праці сестринського персоналу на рівні, що відповідає його соціально-економічним потребам, кваліфікації, функціям і досвіду, які враховують труднощі та небезпеку, притаманні цій професії, та які могли б залучити людей цієї професії та утримати їх у ній;

- дотримання гарантій щодо робочого часу і часу відпочинку, охорони здоров’я та гігієни праці, соціального забезпечення та вжиття заходів у сфері зайнятості.



Приймальня


Новини

21.09.21
ГАРЯЧА ЛІНІЯ ПРОФСПІЛКИ
20.08.21
Вітаємо з Днем Незалежності
18.06.21
Вітаємо з Днем медичного працівника!
12.05.21
ЗВЕРНЕННЯ ПРОФСПІЛКИ
усі новини

Календар подій

Попередні June - 2021 Наступні
 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 010203040506
07080910111213
14151617181920
21222324252627
282930 

Фотодокументи