Резолюція з питань збереження здоров’я працівників галузі та зниження їх захворюваності
ПРОФЕСІЙНА СПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
VІ З'ЇЗД
РЕЗОЛЮЦІЯ
з питань збереження здоров’я працівників галузі та зниження їх захворюваності
VІ З'їзд Профспілки працівників охорони здоров'я України відзначає, що стан здоров’я працівників галузі викликає все більше занепокоєння.
Персонал закладів охорони здоров'я працює в умовах підвищеного ризику, значного нервово-емоційного та інтелектуального навантаження працюючих. Через брак коштів, низьку продуктивність морально та фізично зношеного матеріально-технічного забезпечення, інші недоліки в організації роботи медичних закладів, організацій та установ, в галузі існує значний кадровий дефіцит, внаслідок чого, весь час зростає інтенсивність та напруженість праці. Незадовільні умови праці призводять до погіршення стану здоров’я працівників і зростання загальної та професійної захворюваності. Вкотре слід звернути увагу на те, що єдиної статистики стану захворюваності та травматизму серед медиків не існує. Незважаючи на те, що Галузевою угодою ще у 2009 році передбачалось поновлення звіту форми 23-тн, даний пункт угоди не виконано і досі.
Низький рівень соціальної захищеності медичних працівників та мізерна заробітна плата призводять до постійного балансування на грані виживання. За таких умов працівникам важко приділяти необхідний рівень уваги до стану свого здоров’я, своєчасно і повноцінно обстежитись і пролікуватись, організовувати гідним чином відпочинок та реабілітацію.
В той час як лікарі, середній та молодший медичний персонал виявляють високий професіоналізм, громадянську відповідальність та людську мужність, безвідмовно і чесно працюючи в епідемічних вогнищах із захворюваності на грип, туберкульоз, гепатит, ВІЛ-СНІД, держава, на жаль, приділяє все менше уваги до здоров’я самих медичних працівників. Підтвердженням цього є "виділення" коштів на культурно-масову та оздоровчу роботу, а також ті труднощі, з якими працівникам надається лікувально-профілактичне харчування, спеціальний та санітарний одяг, здійснюються загальні санітарно-оздоровчі заходи.
Сьогодні Профспілка повинна значно посилити роботу в цьому напрямку. Щоб досягти бажаних результатів, необхідно використовувати весь наявний організаційний, фінансовий, правовий та кадровий потенціал профспілкових організацій.
З'їзд вважає, що першочерговим завданням Профспілки у сфері збереження здоров’я та зниження захворюваності і травматизму серед працівників галузі є:
• розробка програми дій Профспілки працівників охорони здоров'я України щодо покращення стану охорони праці, зниження захворюваності, збереження здоров’я працівників галузі;
• внесення до галузевої та регіональних угод і колективних договорів положень про:
обов’язкове проведення профілактичних медичних оглядів всіх працюючих та надання працівникам охорони здоров'я безкоштовної медичної допомоги в першочерговому порядку;
утримання в закладах охорони здоров'я за рахунок бюджету посади довіреного лікаря в розрахунку 0,5 ставки на 1000 працюючих;
розробку та виконання заходів щодо покращення стану здоров’я працівників
• поновлення статистичної звітності форми 23-тн;
• запровадження системи безкоштовного медичного забезпечення працівників охорони здоров'я, включаючи безоплатне проведення в повному обсязі необхідних аналізів і обстежень, безоплатне забезпечення їх профілактичними та лікувальними лікарськими засобами, які надходять до лікувально-профілактичних закладів, в тому числі і з джерел гуманітарної допомоги;
• налагодження співпраці з головними управліннями охорони здоров’я та керівниками лікувальних закладів у проведенні заходів та щорічних конкурсів з пропаганди здорового способу життя, розповсюдження набутого досвіду щодо успішного вирішення проблем захворюваності та травматизму серед працівників галузі;
• створення спільних комісій від адміністрації та профспілкового комітету по контролю за станом здоров’я працівників лікувально-профілактичних закладів, проведенням профілактичних медичних оглядів, диспансеризації та оздоровлення. До складу комісії включати довіреного лікаря та голову комісії по соціальному страхуванню;
• регулярний розгляд стану здоров’я та медичного забезпечення працівників на засіданнях президій та пленумів організацій Профспілки всіх рівнів.
Преса
Дайджест
Приймальня голови молодіжної ради
