Профспілка працівників охорони здоров'я України

  Оплата праці

  Права працівників



  Преса

  Дайджест

  Приймальня голови молодіжної ради

Детальніше

23.07.2014

Звернення Профспілки до Голови Верховної Ради України

ПРОФЕСІЙНА СПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

 

 23.07.2014 р.  № 01-186

                                                                          Голові Верховної Ради України

                                                                          Турчинову О.В.

 
                     Шановний Олександре Валентиновичу!

 

Профспілка працівників охорони здоров'я України, поділяючу всю тривогу за події, які відбуваються сьогодні в Україні, та розуміючи  крайню необхідність спрямування значних ресурсів держави на забезпечення її боєздатності, не погоджується з намірами Уряду суттєво обмежити трудові та соціально-економічні права і гарантії працівників галузі охорони здоров'я та бюджетної сфери в цілому.

Підготовлений Кабінетом Міністрів України та поданий на розгляд Верховної Ради України 21.07.2014 проект Закону України «Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2014 рік" (реєстр. № 4308а) включає низку безпрецедентних за своїм правовим нігілізмом  та антисоціальною спрямованістю норм. Неприйнятними є норми, які містять Прикінцеві положення зазначеного законопроекту щодо:

- не застосування норм статті 26 Закону України "Про відпустки" та статей 32, 56, та 84 Кодексу законів про працю України (в частині обмеження терміну відпустки без збереження заробітної плати, необхідності повідомлення не пізніше ніж за два місяці та погодження з працівником встановлення режиму роботи на умовах неповного робочого часу);

- здійснення керівниками центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, а також керівниками інших бюджетних установ та підприємств, установ і організацій заходів щодо оптимізації штатної чисельності працівників, наданні працівникам відпусток без збереження заробітної плати, встановленні для працівників режиму роботи на умовах неповного робочого часу, зменшенні або скасуванні стимулюючих виплат, підвищень посадових окладів, зменшенні надбавок і доплат, які встановлені у граничних розмірах;

- надання права керівникам бюджетних установ у межах бюджетних призначень без згоди та попередження працівників встановлювати для них режим роботи на умовах неповного робочого часу та надавати відпустки без збереження заробітної плати на визначений цими керівниками термін;

- застосування у порядку та розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України виходячи з наявних фінансових ресурсів Державного бюджету України та бюджету Пенсійного фонду України на 2014 рік, законодавчо гарантованих соціальних виплат, зокрема, пункту "ж" частини першої статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров'я;

- зупинення дії Закону України "Про індексацію грошових доходів населення", передбачивши особливий порядок індексації грошових доходів населення, що визначається Кабінетом Міністрів України у межах бюджетних видатків.

Крім того, в Пояснювальній записці до законопроекту вказано, що зміни до державного бюджету на 2014 рік передбачають скорочення видатків на 70 % на забезпечення діяльності центральних органів виконавчої влади, в т.ч. Державної санепідслужби України, що остаточно паралізує контроль та унеможливить реалізацію державної політики у сфері санітарного та епідеміологічного благополуччя населення.

Профспілка вважає, що зазначений законопроект не відповідає вимогам п. 2 ст. 29 Загальної декларації прав людини, статтям 22 та 64 Конституції України, рішенню Конституційного Суду України від 22.05.2008 № 10-рп/2008, у висновках якого чітко зазначено, що « законом про Держбюджет не можна вносити зміни  до інших  законів, зупиняти  їх дію чи скасовувати їх,  оскільки з об'єктивних причин це створює протиріччя у законодавстві,  і як наслідок – скасування та обмеження прав і свобод людини і громадянина».

В умовах сьогодення: замороженої заробітної плати працівникам бюджетної сфери, інфляції, зростання в рази напруженості та інтенсивності праці медперсоналу у зв’язку з крайньою необхідністю  надання медичної допомоги в умовах бойових дій, виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника внаслідок мобілізації та значного кадрового дефіциту, практична реалізація вказаних положень законопроекту позбавить медичних працівників засобів до існування, а населення залишиться без належної медичної допомоги і з загрозою  погіршення санепідситуації, особливо  в зоні проведення АТО.

На нашу думку, обороноздатність держави забезпечує не тільки сильна армія, а й  потужна система охорони здоров'я.  

З огляду на викладене, з метою додержання вимог Конституції  України, безумовного виконання рішення Конституційного Суду України та недопущення звуження трудових, соціально-економічних прав працівників охорони здоров'я – працівників бюджетної сфери,  просимо Вас, шановний Олександре Валентиновичу, вжити заходів щодо зняття з розгляду проекту Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» (реєстр.№ 4308а від 21.07.2014) для його доопрацювання, а саме - виключення вищезазначених норм Прикінцевих положень законопроекту та забезпечення належного фінансування Держсанепідслужби України.

 

З повагою

Голова Профспілки    В.М.Коваль 



Шановна медична громада! Шановні колеги! Дорогі друзі!

Прийміть найщиріші вітання зі світлими зимовими

святами – Новим Роком та Різдвом Христовим !

 

Від усієї душі бажаємо Вам, Вашим рідним, колегам міцного здоров'я, щастя, гарного настрою, душевного спокою здійснення найзаповітніших бажань, мрій і сподівань!

 

Нехай Новий 2021 рік увійде у Ваші домівки добрим та радісним, принесе добробут, успіх і процвітання, а у Ваші сім’ї – любов та злагоду!

 

 

З повагою,

Голова Закарпатської обласної організації

профспілки працівників охорони здоров’я України

 

В. М. Турок

 

немає новин.


Фотодокументи